Disciplinära åtgärder meddelas inom 14 dagar

Konsekvenser för personal på särskilt boende som behandlat en vårdtagare illa kommer att meddelas om cirka två veckor.

Det var i samband med att en medarbetare från demens- och psykiatriteamet under ett besök på det aktuella boendet i Karlshamns kommun uppmärksammade att en i personalen pratade nedsättande och inte brydde sig om när en brukare kallade på uppmärksamhet. I samtal med vårdtagaren berättade brukaren att hen brukar stoppa papper i munnen på sig själv för att det inte ska låta när hen skriker, för att på så sätt undvika att personal ska skälla på brukaren. Vårdtagaren berättade också att om hen larmar för mycket så tar personalen bort larmet.

– Det har tyvärr blivit ett missförstånd i medierna om att det var personal som stoppat papper i munnen på vårdtagaren, men det är alltså fel. Denna uppgift måste ha missuppfattats när journalisterna läst rapporten som av sekretess varit maskad varav man lätt kunnat anta att det var personal som gjorde det. Detta rättfärdigar dock inte personalens agerande mot vårdtagaren, vi ser ytterst allvarligt på det dåliga bemötandet som vårdtagaren fått, säger Torill Skaar Magnusson, chef för Omsorgsförvaltningen.

Det pågår två utredningar nu med anledning av den Lex Sarah anmälan som gjorts:

• En arbetsrättslig (några i personalgruppen har blivit kallade till enskilda möten tillsammans
  med HR-specialist, enhetschef och fackförbundet Kommunal).
• En utredning som ska komma fram till varför det har blivit fel i bemötandet.

– Vilka åtgärder som vi kommer fram till kan vi inte berätta om förrän om cirka två veckor. Den arbetsrättsliga processen måste få ta sin tid, säger Jessica Lindström, HR-specialist på Karlshamns kommun.

När det är klart vilka konsekvenser händelsen får för berörd personal kommer ytterligare ett pressmeddelande att skickas ut.