Ändrad semester för vård- och omsorgspersonal med anledning av corona

Personal som arbetar med vård- och omsorg inom Karlshamns kommun kommer i år att få en ändrad semesterperiod. Istället för två perioder har Omsorgsförvaltningen och förvaltningen för Arbete och välfärd beslutat att i år planera om sommarsemestern till tre perioder. Detta görs med anledning av rådande coronapandemi för att kunna säkerställa arbetsmiljön och vård för brukare och patienter.

Karlshamns kommun har ett ansvar för att kontinuerligt ge sina brukare och patienter en trygg och säker vård- och omsorg. I normala fall är sommaren en sårbar period och i detta rådande läge där prognosen pekar på att coronapandemin når sin kulmen i Blekinge i mitten av sommaren blir det ett extremt sårbart läge den här sommaren.

– Med anledning av det har vi i krisledningsstaben fattat ett beslut om att fördela sommarsemestern över tre perioder, juni, juli och augusti, veckorna 24 till 35. Avsikten är att vi i möjligaste mån säkerställer att ordinarie personal är i tjänst även vid ökad sjukfrånvaro, säger Torill Skaar Magnusson, chef för Omsorgsförvaltningen.

– Det här beslutet tas för att säkerställa att det finns bättre tillgång till ordinarie personal under hela sommaren, säger Thomas Svensson, förvaltningschef för Arbete och Välfärd.

Avsikten med den ändrade semesterperioden är att förvaltningarna ska kunna höja bemanningen under sommaren från 50 till 60 procent med ordinarie personal i grundplaneringen.

– De vikarier som eventuellt blir över utifrån den ändrade bemanningen har vi som en överkapacitet under semesterperioden, det är särskilt viktigt att ha lite reserv under kommande semesterperiod. Vanligtvis har vi feriearbetare på de särskilda boendena under semesterperioden, men med anledning av rådande besöksförbud så har vi inte det denna sommar – så alla behövs, säger Torill.

Information gick ut till personalen ute i verksamheterna igår efter den fackliga MBL-förhandlingen. Förhandlingen slutade i oenighet mellan arbetsgivare och Kommunal men i enighet med Vårdförbundet.

– Det finns givetvis en del besvikna medarbetare men i det stora hela finns det en stor förståelse ute i verksamheten. Inom omsorgsförvaltningen har vi ett ansvar för att kontinuerligt ge våra brukare och patienter en trygg och säker vård- och omsorg och avsikten är att vi i möjligaste mån säkerställer att ordinarie personal är i tjänst även vid ökad sjukfrånvaro vid ett utbrott av smitta, säger Torill.

När krisen är här räknar Karlshamns kommun med att flera brukare tyvärr kommer att vara smittade samt att uppåt 40-50 procent av personalen kommer att insjukna och därför inte kunna vara på jobbet.

– Vi har tagit höjd och anställt fler vikarier än vad vi egentligen behöver i ett normalt läge. För att säkerställa att vi får ut insatser till våra brukare och att våra anställda medarbetare åtminstone ska få någon semester i sommar så var beslutet tvunget att tas, säger Torill.

För mer information kontakta: Torill Skaar Magnusson, chef för Omsorgsförvaltningen, mobil 0728-84 93 98 och Thomas Svensson, förvaltningschef för Arbete och Välfärd, på mobil 0728-84 95 88